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制度について
社会保険の加入について
2023年09月25日「社会保険は入社後3ヶ月後からの加入になります」という口コミを見ました。実態はいかがでしょうか。
ご回答 実態はこうです貴重なご質問をいただきありがとうございます。
現在は入社初日からの加入になるため、「社会保険は入社後3ヶ月後からの加入になる」ということはございません。ご安心ください。
また、現在弊社では制度の見直し・拡充など、社員が働きやすい環境の整備に注力しております。福利厚生など含めまだまだ改善の余地はあるかと考えておりますため、今まで以上に社員が安心して働ける環境の整備に努めてまいります。
以下サイトに社員のインタビュー記事を掲載していますので、こちらも参考にしていただけますと幸いです。
https://vegecoopsystem.wixsite.com/website-5<求人情報について>
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ご興味がございましたら、こちらのフォームからお気軽にご連絡ください。
https://vegecoop.jbplt.jp/ -
企業について
梱包ミスについて
2023年09月27日「梱包ミスが多く、営業周りをしながら不足品の配達に遠方まで行かなければいけないことが多々あった。」という口コミを見ました。実態について教えてください。
ご回答 実態はこうです貴重なご質問をいただきありがとうございます。
弊社の梱包ミスの発生頻度は年間で数%程度のため、決して高くないかと存じます。しかし梱包ミスは起こらないことが望ましいため、今後もミス削減のための改善に取り組んでまいります。
また、以前は深夜ピッキングメンバーの梱包ミスのリカバリーを営業担当が対応しておりましたが、2022年7月から「臨時便」専用のドライバーを雇用しております。
万が一の梱包ミスにも迅速に対応できるかつ、営業担当社員にできるだけ負荷をかけない体制を整えております。
今後も、お客様に新鮮な商品を迅速かつミスなく届けられるよう、改善に努めてまいります。
以下サイトに社員のインタビュー記事を掲載していますので、こちらも参考にしていただけますと幸いです。
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制度について
残業代が出ない
2023年09月27日「残業手当がきちんと出ない」という口コミを見ました。実態について教えてください。
ご回答 実態はこうです貴重なご質問をいただきありがとうございます。
弊社では必ず残業代を支給しておりますため、「残業手当がきちんと出ない」ということはございません。
固定給にはみなし残業代が含まれています。担当業務により異なりますが、例えば30時間分のみなし残業代が含まれている場合、実際の残業時間が30時間以内の場合でも、必ず30時間分の残業代が支払われる仕組みとなっております。
また、みなし残業時間を超過した場合でも、1分単位で残業代を支給しております。
また、管理方法については勤怠システムを導入しております。管理職が適宜勤怠状況を確認し、みなし残業時間超過指導な場合は、勤務シフトを調整しております。
以下サイトに社員のインタビュー記事を掲載していますので、こちらも参考にしていただけますと幸いです。
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