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喫煙場所について人間関係と社員同士のコミュニケーション
2023年10月20日口コミサイトに「喫煙者が多いが、喫煙場所の隔離が不十分。非喫煙者は迷惑な人がいるかも」って書かれてるが、喫煙場所は隔離されているのですか。喫煙者ではないので、ちょっと匂いが気になると思います…。
ご回答 実態はこうです貴重なご意見をいただきありがとうございます。
現在では喫煙場所を移転しており、事務所とは30メートル近く離れておりますので、匂いがすることはなくなりました。
非喫煙者に配慮した職場環境を整備することはもちろんのこと、積極的に従業員から改善策を吸い上げて一つひとつ改善を推進してまいります。
もし気になるようでしたら実際の職場を見学することも可能です。ご興味がございましたら、ぜひ応募していただければと存じます。
以下サイトに社員のインタビュー記事を掲載していますので、こちらも参考にしていただけますと幸いです。
https://vegecoopsystem.wixsite.com/website-5＜求人情報について＞
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ご興味がございましたら、こちらのフォームからお気軽にご連絡ください。
https://vegecoop.jbplt.jp/ -
人間関係と社員同士のコミュニケーション
2023年10月18日「人間関係がうまくいかなかった。女性社員に気に入られなければ辛いと思います。特に夜勤の場合は、ピリピリした空気でした。」とありますが、改善されているのでしょうか。
ご回答 実態はこうです貴重なご質問をいただきありがとうございます。
2022年4月より、拠点間を通じて週1回以上のWEBミーティングを開催しており、円滑にコミュニケーションがとれるように改善しております。
記載のとおり、夜勤の社員の中には職場に相応しくない言動をする者がいたことは事実です。継続的な教育指導の結果、現在では同様の事象は発生しておりませんので、ご安心ください。
社員同士のコミュニケーションは非常に重要だと考えております。気になることや不安に感じることがございましたら、すぐに上司までご相談ください。
今後もさまざまな取り組みを推進して、風通しのよい職場環境を目指してまいります。面接時、本件についてご説明することも可能です。お気軽にご質問ください。
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制度について
育休・産休の取得
2023年10月18日育休や産休の取得率はどの程度ですか？残業が多いと聞いたので、実際に取得されている方がいるか気になります。
ご回答 実態はこうです貴重なご質問をいただきありがとうございます。
現在、育児休業の取得率は100％です。育児休業中の社員は10名、復帰して働いている社員が3名おります。保育園などが見つからない場合でも育児休業を延長した実績がございます。
残業についてはスマホ勤怠管理システムを導入したり、朝礼で個人に対してアラートをおこなうなど、全社的に残業を削減すべく取り組んでおります。
より長く安定して働いていただけるように各種制度の整備や残業時間の削減に努めておりますため、ご興味がございましたら、ぜひ応募していただければと存じます。
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年収・給与・評価
昇給がほとんど無い
2023年10月02日「昇給があまり望めない」という口コミを見ました。昇給のタイミング、またどのように決定されているのか教えてください。
ご回答 実態はこうです貴重なご質問をいただきありがとうございます。
弊社の昇給は1年に1度（4月1日）、会社業績・個人の成績・会社への貢献度などによって決定されております。このように各基準の状況に応じて昇給を実施しており、直近では最大で2.6万円、平均で1.1万円昇給した事例もございます。
しかし、弊社の業務は原則チームワークが必要な仕事でもあるため、厳密に個人の成績で決められているものではなく、会社全体の業績や、所属する事業部の成績の3つの要素から決定されます。
そのため、事業部によって成果が出ている部門と出ていない部門で差異が生まれてしまうことはございます。
評価や昇給に関して疑問点がある場合は、各上司または総務・人事部までお気軽にご相談ください。
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